REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
pt.: „ Klub Dziecięcy "Wesołe Skrzaty" w Gminie Niechanowo szansą na zatrudnienie rodziców.”
nr: RPWP.06.04.01-30-0010/20
Projekt realizowany w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 6: Rynek pracy , Działanie 6.4. Wsparcie aktywności zawodowej osób wyłączonych z rynku pracy z powodu opieki nad małymi dziećmi Poddziałanie 6.4.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób wyłączonych z rynku pracy z powodu opieki nad małymi dziećmi; Projekt realizowany w okresie od 01-06-2021r. do 30-06-2023r. na podstawie Umowy o dofinansowanie projektu nr: RPWP.06.04.01-30-0010/20
Regulamin zawiera:
III. Procedury rekrutacyjne.
IV. Rodzaje wsparcia
V. Warunki uczestnictwa i rezygnacji z udziału w projekcie.
VI. Postanowienia końcowe
I. Opis specyfiki projektu.
1. Projekt jest realizowany w okresie od 01-06-2021 do 30-06-2023 r.
2. Realizatorem projektu jest Gmina Niechanowo
3. Projekt finansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
4. Celem głównym projektu jest utworzenie 30 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 w gminie Niechanowo oraz finansowanie przez 19
miesięcy ich bieżącego funkcjonowania, dzięki czemu rodzice doświadczający trudności na rynku pracy z powodu opieki nad
dzieckiem do lat 3, będą mogli utrzymać , znaleźć lub aktywnie poszukiwać pracy. Projekt będzie realizowany w okresie
od 1 czerwca 2021 r. do 30 czerwca 2023r. Projekt będzie realizowany w zmodernizowanym -wyremontowanym budynku w
Niechanowie usytuowanym na działce nr 30/5.)
5. Realizacja projektu wpłynie na realizację celu szczegółowego WRPO 2014+ poprzez utworzenie miejsc w Klubie Dziecięcym w
Niechanowie do 30.11.2021r. i objęcie opieką 30 dzieci (15dz,15ch) w wieku do 3 lat w okresie 01.12.2021 r - 31.06.2023r. oraz
umożliwienie powrotu na rynek pracy 30 osobom z Gminy Niechanowo.
II. Uczestnicy/ Uczestniczki projektu.
Uczestnikami/ Uczestniczkami projektu mogą zostać:
osoby sprawujące opiekę nad dzieckiem do 3 roku życia, zamieszkałe na terenie woj. wielkopolskiego, w Gminie Niechanowo
w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, będące osobami bezrobotnymi lub biernymi zawodowo pozostającymi poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym osobami które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopie wychowawczym w rozum. ust. z dn.26 VI 1974 r. –Kodeks pracy;
lub będące osobami pracującymi, sprawującymi opiekę nad dziećmi do lat 3. w tym:
- 4 osoby bierne zawodowo (3K,1M);
- 4 osoby bezrobotne (4K);
- 22 osoby pracujące (22K),
Osoba bezrobotna - osoba pozostająca bez pracy, gotowa do podjęcia pracy i aktywnie poszukująca zatrudnienia. Niezależnie od spełnienia powyższych przesłanek, zarejestrowany bezrobotny jest zaliczany do osób bezrobotnych. Osobą bezrobotną jest zarówno osoba bezrobotna w rozumieniu Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności, jak i osoba zarejestrowana jako bezrobotne. Definicja nie uwzględnia studentów studiów stacjonarnych, nawet jeśli spełniają powyższe kryteria. Osoba kwalifikująca się do urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, która jest bezrobotna w rozumieniu niniejszej definicji (nie pobiera świadczeń z tytułu urlopu), jest również osobą bezrobotną. Taka sytuacja ma miejsce w momencie gdy np. osoba bezrobotna urodziła dziecko, niemniej w związku z tym, iż jest niezatrudniona nie pobiera od pracodawcy świadczeń z tytułu urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego. W związku z tym, należy ją traktować jako osobę bezrobotną.
Osoba bierna zawodowo - osoba, która w danej chwili nie tworzy zasobów siły roboczej (tzn. nie pracuje i nie jest bezrobotna). Osoba będąca na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), jest uznawana za bierną zawodowo, chyba że jest zarejestrowana już jako bezrobotna (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Taka sytuacja ma miejsce w momencie gdy np. osoba bierna zawodowo urodziła dziecko, niemniej w związku z tym, iż jest niezatrudniona nie pobiera od pracodawcy świadczeń z tytułu urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego. W związku z tym, należy ją traktować jako osobę bierną zawodowo, chyba że jest zarejestrowana jako bezrobotna, wówczas zgodnie z definicją należy wykazać ją jako osobę bezrobotną.
Osoba pracująca- to osoba w wieku 15 lat i więcej, która wykonują pracę, za którą otrzymuje wynagrodzenie, z której czerpie zyski lub korzyści rodzinne lub osoba posiadająca zatrudnienie lub własną działalność, która jednak chwilowo nie pracowała ze względu na np. chorobę, urlop, spór pracowniczy czy kształcenie się lub szkolenie. Osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim (rozumianym jako świadczenie pracownicze, który zapewnia płatny lub bezpłatny czas wolny od pracy do momentu porodu i obejmuje późniejszą krótkoterminową opiekę nad dzieckiem) jest uznawana za osoby pracujące. Za osobę pracującą nie uznaje się natomiast osób przebywających na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowaną opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego).
Dokumentem potwierdzającym spełnienie kryterium kwalifikowalności do udziału w projekcie jako osoby bezrobotnej lub
biernej zawodowo jest zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, potwierdzające status tych osób jako bezrobotnych
lub biernych zawodowo w dniu jego wydania. W przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy
dokumentem tym może być zaświadczenie z urzędu pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej w dniu jego wydania.
Załączniki:
Załącznik nr 1: Wzór druku US-7 o wydanie przez ZUS zaświadczenia o posiadaniu statusu osoby
bezrobotnej lub biernej zawodowo, przykładowo wypełniony
Załącznik nr 2: Wzór druku US-7 o wydanie przez ZUS zaświadczenia o posiadaniu statusu osoby
bezrobotnej lub biernej zawodowo, czysty.
III. Procedury rekrutacyjne.
1. Rekrutacja przeprowadzona zostanie w miesiącu styczniu 2022 r. ( z możliwością przedłużenia w sytuacji wolnych miejsc
w projekcie lub innych sytuacji losowych niezależnych od beneficjenta)
2. Etapy rekrutacji:
- zorganizowanie spotkań informacyjno -promocyjnych z mieszkańcami Gminy;
- złożenie dokumentacji rekrutacyjnej przez osoby ubiegające się o status uczestnika projektu
- wyłonienie uczestników projektu przez Komisję rekrutacyjną
- ogłoszenie wyników rekrutacji
Dokumentacja rekrutacyjna będzie zamieszczona w wersji elektronicznej na stronie internetowej Realizatora https://niechanowo.pl/i-nabor-do-klubu-dzieciecego-wesole-skrzaty-w-niechanowie.html, oraz
https://bip.niechanowo.pl/i-nabor-do-klubu-dzieciecego-wesole-skrzaty-w-niechanowie.html, a także w biurze projektu pod adresem ul. Różana 1 62-220 Niechanowo w wersji papierowej.
3. Zasady przyjmowania zgłoszeń:
- komplet dokumentów rekrutacyjnych należy złożyć w biurze projektu pod adresem ul. Różana 1 62-220 Niechanowo
Na komplet dokumentów rekrutacyjnych składają się:
- Dodatkowo po zakwalifikowaniu się do projektu, Uczestnik/-czka projektu zobowiązany będzie do podpisania:
Deklaracji uczestnictwa w projekcie oraz Umowy uczestnictwa nie później niż w pierwszym dniu otrzymania wsparcia.
Uczestnik /czka złoży także Kartę zgłoszenia dziecka do klubu dziecięcego.
4. Zgłoszenia są akceptowane i przekazywane do oceny przez Komisje Rekrutacyjną na podstawie następujących kryteriów:
- złożenie kompletu poprawnie wypełnionych dokumentów rekrutacyjnych
- złożenie ww. dokumentów w terminie od dnia 03.01 do dnia 21.01.2022r. do godziny 1500
5. Złożenie zgłoszenia nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem kandydata/tki do udziału w projekcie.
6. Zasady zakwalifikowania kandydata/ -tki do udziału w projekcie:
- kwalifikacja kandydatów/tek na uczestników/czki projektu prowadzi Realizator
- kwalifikacja prowadzona będzie spośród osób, które spełniają kryteria formalne i wypełnią wymagany komplet
dokumentów.
7. Kwalifikacja uczestników będzie prowadzona z uwzględnieniem następujących kryteriów :
A. Kryteria obligatoryjne
a. osoba wychowująca dziecko do 3 r. życia.
b. zamieszkuje na terenie woj. wielkopolskiego w gminie Niechanowo(Kodeks Cywilny)
c. osoba bezrobotna lub bierna zawodowo pozostająca poza rynkiem pracy ze wzgl. na obowiązek opieki nad
dziećmi w wieku do lat 3 lub os. z niepełnosprawnością w tym os. która przerwała karierę zawodową ze wzgl.
na urodzenie dziecka lub przebywająca na urlopie wychowawczym. w rozum. ust. z dn.26 VI 1974 r Kodeks
pracy lub osoba pracująca, sprawująca opiekę nad dziećmi do lat 3.
Dokumentem potwierdzającym spełnienie kryterium osoby bezrobotnej lub biernej zawodowo jest zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, potwierdzające status tych osób jako bezrobotnych lub biernych zawodowo w dniu jego wydania.
W przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy dokumentem tym może być zaświadczenie z urzędu
pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej w dniu jego wydania.
B. Kryteria punktowane:
a. Niepełnosprawność(opiekuna lub dziecka) +2pkt
b. Osoba samotnie wychowująca dziecko do lat 3 +1 pkt
c. rodzina wielodzietne +3 pkt.
Do projektu zakwalifikowane zostaną osoby, które otrzymają największą liczbę punktów, przy jednoczesnym zachowaniu struktury grupy docelowej tj. : - 4 osoby bierne zawodowo
- 4 osoby bezrobotne
- 22 osoby pracujące
8. W przypadku większej liczby osób niż przewidziana w projekcie, Realizator utworzy listę rezerwową uczestników; w przypadku rezygnacji osób zakwalifikowanych na ich miejsce wprowadzone zostaną osoby z listy rezerwowej. W przypadku problemów z rekrutacją zostanie przeprowadzony nabór uzupełniający, oraz dodatkowe spotkania Realizatora projektu z rodzicami/ opiekunami dzieci do lat 3.
9. Osoby, które nie zakwalifikują się do udziału w projekcie oraz nie znajdą się na liście rezerwowej nie otrzymają osobnego zawiadomienia.
10. Rekrutacja będzie odbywać się z uwzględnieniem zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z
niepełnosprawnościami oraz zasadę równości szans kobiet i mężczyzn
IV. Rodzaje wsparcia
Realizacja zajęć odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym zasady równości płci, poszanowania dla osób z niepełnosprawnościami.
V. Warunki uczestnictwa i rezygnacji z udziału w projekcie.
1. Uczestnik/-czka projektu zobowiązany/-na jest do:
- udostępnienia danych osobowych niezbędnych do wypełnienia obowiązków sprawozdawczych;
- podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie i umowy
- wypełniania ankiet związanych z realizacją projektu i monitorowaniem jego późniejszych rezultatów.
- informowania Realizatora o zmianie swojego statusu na rynku pracy w trakcie realizacji projektu i do 4 tygodni po zakończeniu
udziału w projekcie
- złożenia Realizatorowi zaświadczenia o statusie na rynku pracy, o podjęciu pracy/ wpisu do CIDG lub do KRS/
zaświadczenie uczestnika o powrocie do pracy lub zaświadczenie z miejsca pracy o kontynuacji pracy – w terminie
do 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie.
2. Rezygnacja z uczestnictwa w Projekcie jest możliwa tylko w przypadku wystąpienia ważnych okoliczności, które uniemożliwiają
dalszy udział w Projekcie.
3. Rezygnacja z udziału w projekcie musi mieć formę pisemnego oświadczenia i zawierać powód rezygnacji. Oświadczenie należy
dostarczyć w ciągu 7 dni od zaistnienia okoliczności.
- naruszenia postanowień niniejszego regulaminu;
- naruszenia regulaminów innych podmiotów realizujących formy wsparcia;
- nieprzestrzegania zasad uczestnictwa zawartych w niniejszym regulaminie lub Umowie uczestnictwa.
Każdy przypadek wymieniony w ust. 4. rozpatrywany jest indywidualnie
rok życia.
VI. Postanowienia końcowe
Dokumenty dostępne w załączeniu.