Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy w gminnej jednostce budżetowej Klub Dziecięcy „Wesołe Skrzaty” w Niechanowie

Niechanowo, dnia 28 października 2021 r.

Ogłoszenie

o naborze na stanowisko pracy w gminnej jednostce budżetowej

Klub Dziecięcy „Wesołe Skrzaty” w Niechanowie,

Wójt Gminy Niechanowo

ogłasza konkurs na stanowisko kierownika / opiekuna

Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Niechanowie

Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia następujące wymagania:

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

Wymagania niezbędne:

1. Kandydatem na kierownika Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Niechanowie może być:

a)       osoba posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub

b)      która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno -pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.

1. W przypadku braku jednej z powyższych kwalifikacji, kandydatem na stanowisko kierownika Klubu Dziecięcego może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:

a)      wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80. godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub

b)      średnie lub średnie branżowe oraz:

I          co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub

II         przed zatrudnieniem w klubie dziecięcym odbyła 280 godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w pkt 1 lit. a i b.

1. jeżeli kandydat o którym mowa w pkt 2 lit b (i) nie pracował z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80. godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności;
2. posiada obywatelstwo polskie;
3. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
4. posiada znajomość:

a)       ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 75 z późn. zm.),

b)      ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.)

c)      ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1372)

d)     ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 735 z późn. zm.)

e)     ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 217 z późn. zm.)

f)       ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 305 z późn. zm.) , w szczególności w zakresie gospodarowania środkami finansowymi w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie jednostki budżetowej;

1. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne;
2. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
3. nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
4. wypełnia obowiązek alimentacyjny, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;
7. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy w urzędach jednostek samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego,
2. posiadanie wiedzy z zakresu prawa pracy,

Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:

1. komunikatywność,
2. odporność na stres,
3. umiejętności analityczne,
4. umiejętność współpracy,
5. umiejętność kierowania, planowania i organizacji pracy zespołu.

OFERTA KANDYDATA POWINNA ZAWIERAĆ:

1. list motywacyjny uzasadniający przystąpienie do konkursu,
2. oryginał kwestionariusza osobowego,
3. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające wymagane kwalifikacje i wykształcenie,
4. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy – jeśli dotyczy;
5. życiorys opisujący w sposób szczegółowy przebieg kariery zawodowej,
6. pisemną koncepcję funkcjonowania i rozwoju Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Niechanowie,
7. podpisane oświadczenie, że kandydat posiada obywatelstwo polskie,
8. podpisane oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
9. zaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy,
10. podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest objęty zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2017r. poz. 1311),
11. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
12. podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązki alimentacyjne, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
13. podpisaną klauzulę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Urząd Gminy w Niechanowie zgodnie art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
14. podpisane oświadczenie, że kandydat zobowiązuje się do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które kandydat będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenia o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
15. aktualne oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
16. w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

1. organizowanie pracy Klubu Dziecięcego i nadzór nad jego prawidłowym funkcjonowaniem przez podejmowanie decyzji gospodarczych, finansowych i organizacyjnych zgodnych z przepisami prawa,
2. opracowywanie i realizacja planów podstawowej działalności finansowo - gospodarczej w celu zapewnienia optymalnego wykorzystania środków na realizację zadań statutowych Klubu Dziecięcego,
3. dysponowanie w ramach udzielonych upoważnień i pełnomocnictw środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe, zgodne z obowiązującymi przepisami wydatkowanie,
4. stworzenie warunków do przechowywania i przetwarzania danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
5. budowa pozytywnego wizerunku jednostki, doskonalenie standardów opieki w Klubie Dziecięcym,
6. ustalenie zasad polityki kadrowej oraz podejmowanie decyzji w sprawach kadrowych,
7. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych i prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem jednostki,
8. zapewnienie właściwych warunków pracy i przestrzegania obowiązujących przepisów BHP oraz p.poż.
9. sprawowanie opieki opiekuńczo - wychowawczej i dydaktycznej nad  dziećmi w wieku od 1 roku życia,
10. odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo powierzonych opiece dzieci w czasie ich pobytu w Klubie,
11. dbałość o higienę i czystość powierzonych jego opiece dzieci,
12. tworzenie warsztatu pracy dydaktycznej, wykorzystywanie pomocy dydaktycznych, udział w gromadzeniu innych niezbędnych środków dydaktycznych, dbałość o pomoce i sprzęt należący do Klubu,
13. wspieranie rozwoju psychofizycznego każdego dziecka, jego zdolności i zainteresowań.
14. nawiązywanie kontaktów z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci,
15. aktywny udział w życiu Klubu poprzez m.in. udział w organizowanych uroczystościach, imprezach itp.,
16. przestrzeganie dyscypliny pracy,
17. kierowanie się swoim działaniu dobrem dziecka, poszanowanie jego godności osobistej,

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU

1. wymiar etatu – 1/2 etatu Kierownik Klubu Dziecięcego, - 1/2 etatu opiekun w klubie dziecięcym,
2. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz,
3. Obciążenie psychofizyczne - stres związany z kierowaniem zespołem pracowników oraz z zakresem odpowiedzialności i obowiązków.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA OFERT

1. Oferty należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Niechanowo, ul. Różana 1, 62-220 Niechanowo w terminie do 12.11.2021 roku do godz. 15.00 w zamkniętych kopertach z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz adresu, adresu e-mail i numeru telefonu kontaktowego, a także adnotacją o treści: „Konkurs na stanowisko kierownika Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Niechanowie– nie otwierać”.
2. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do sekretariatu Urzędu Gminy Niechanowo) nie będą rozpatrywane.
3. Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Niechanowo.
4. O terminie i miejscu postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
5. Przez złożenie dokumentów uczestnik wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej.
6. Na postępowanie konkursowe kandydaci zgłaszają się z dokumentem tożsamości. W przypadku nieobecności kandydata oferta nie będzie rozpatrywana.

Inne informacje:

- wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych na dzień publikacji ogłoszenia nie jest znany,

- z kandydatem wyłonionym do zatrudnienia zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony,

- informacje dodatkowe o tworzonej jednostce są dostępne w Urzędzie Gminy Niechanowo, ul. Różana 1, pokój nr 21, tel. 614294914 w godzinach pracy Urzędu tj. poniedziałek - piątek 7:00 – 15:00,

                                                                                                                                              p.o. Zastępcy Wójta

                                                                                                                                              /-/ Borys Bazylczuk